四川公务员待遇怎么样，工资高不高？

关西山

四川省的公务员待遇在近年来随着国家政策的调整和地方经济的发展而有所变化。以下是一些关于四川公务员待遇的基本信息：
1. "工资水平"：四川省公务员的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴等。具体工资水平会根据公务员的职务、级别、工作年限、学历等因素有所不同。一般来说，四川公务员的工资水平在全国属于中等偏上。
2. "基本工资"：基本工资是公务员工资体系中的基础部分，按照国家统一标准执行。
3. "岗位工资"：岗位工资是根据公务员所在岗位的工作性质、职责、风险等因素确定的。
4. "绩效工资"：绩效工资是根据公务员的工作绩效和考核结果发放的，旨在激励公务员提高工作效率。
5. "津贴补贴"：包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴等，根据公务员的工作性质和地区差异有所不同。
6. "养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险"：公务员享有国家规定的各项社会保险。
7. "职业年金"：公务员享有职业年金，作为养老保险的补充。
8. "其他福利"：包括带薪休假、培训机会、公务用车等。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体待遇可能会因地区、部门、职务等因素有所不同。此外，公务员的工资水平还会随着国家政策调整而有所变化。
如果您想了解更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或公务员局。

寒林124

每个地区每个区县都不一样，主要体现在年底目标奖上。四川省成都市各区县最高，但成都市各区都不一样。高的上10万，低的7.8万。我们内江年底目标奖普遍3到4万（当然职位越高越多，实职副科能拿5到6万，正科能拿6到7万，处级能拿到10万左右）。所以，谁都想挤破脑袋当官。